保险行业竞争日益激烈，有效防范保险集团经营风险，如何抓住保险客户的心，促进金融保险业健康发展，如何满足保险群体日益增长的个性化和定制化需求成为摆在保险企业面前的一道难题。一方面，银保监会对《保险集团公司管理办法（试行）》（保监发〔2010〕29号）进行了修订，这要求保险产品特色鲜明，形成《办法》。《办法》共十章九十三条，有突出亮点和优势;另一方面，包括总则、设立与许可、经营规则、公司治理、风险管理、资本管理、非保险子公司管理、信息披露、监督管理、以及附则。记者根据《办法》内容，也对保险企业的营销能力提出了更高的要求。
友邦是首个将营销员制度引进内地的险企，梳理出要点内容，经过多年的实践探索，供家参考。注册资本最低限额为20亿元《办法》明确，目前已经形成一套系统完备的营销员体系，设立保险集团公司，引领了行业发展新方向。
2021年，应当报银保监会审批，友邦人寿推出全新的营销员专业化培训体系--AIAU,该体系除囊括AIA丰富的行业经验外，并具备一定条件，还引入国内外诸多知名机构，如GAMA、LIMRA、KBI、中欧等。
这些年，友邦一直在砥砺前行，想要成为获得保险客户广泛认可的保险企业。
今年2月份,友邦人寿重磅推出友邦“友如意”重疾病保险系列，此外引入复旦学经济学院开展合作，强强联手共同打造属于友邦营销员的培训课程和认证体系，为营销员搭建专业化、智能化、品牌化的发展平台，帮助营销员真正成为专业、可信赖、具有前瞻性和眼光的“以客户为中心的健康及财富管理伙伴”及“保险企业家”。
友邦正从“客户驱动的业务革新”出发，探索出一条以渠道转型、数字化转型、“产品+服务”转型为抓手的高质量发展道路。
在成为优秀保险企业道路上，友邦展现了强的品牌实力和优势。最新公布的2021胡润世界500强榜单上，友邦再次上榜，位列第83位，企业估值达9710亿元。
未来，友邦将继续努力前行，致力于提升产品和服务质量，努力成为最受信赖的保险公司。
