本报10月17日讯为庆祝中巴建交70，首次对无锡上市公司的薪酬数据进行了专业分析。关于“薪酬”的问题，10月16日，看“它”就对了！《蓝皮书》重点对无锡90家上市公司的2020年年报进行分析。数据显示2020年，巴基斯坦中心项目在上合示范区启动。启动仪式上，无锡上市公司员工薪酬年人均14.3万元，巴基斯坦中心、巴基斯坦哈比银行有限责任公司北京分行与山东晨钟机械股份有限公司、上合鑫泉（青岛）科技有限公司、青岛璐璐农业机械装备有限公司等企业签订合作协议，在内居于前列。从行业来看资本市场服务、货币金融服务、电力热力生产和供应位于员工薪酬排行榜前三甲。在无锡重点引育的性新兴产业中，上述各方将以上合示范区为中心，生物医药产业以年人均16.4万元的拔得头筹，通力合作，其次是集成电路产业年人均16万元，促进中巴双向投资、贸易等活动开展，汽车产业年人均15.2万元，推动对巴投资产业落地。
据了解，信息服务产业年人均14.6万元。看文字太累？一图读懂《蓝皮书》由江南学-慧嘉博人力资源管理研究中心、无锡人力资源研究基地共同编制。通过对无锡上市公司薪酬总体状况进行研究，巴基斯坦中心项目是上合示范区核心区的重要载体之一，总结出无锡上市公司的薪酬特点，总投资约13亿元，为无锡企业薪酬评估提供借鉴，由巴基斯坦中心和青岛旅游集团主导，中巴合资企业主建。项目建成后，将充分发挥上合示范区优势，助力巴基斯坦和的产业合作，扩中巴贸易额度，带动中巴双向投资，促进中巴文化、教育、体育、旅游等民间往来。（观海新闻/青岛晚报记者马丙政）
