2020年台积电的营收、利润又创造了历史新纪录，彻底打破外界当初对他的质疑。苹果是美股市值的企业，对台积电的员工来说这也意味着更丰厚的奖励。现在台积电董事会批准了去年的薪酬计划，从乔布斯辞职那天的约3500亿美元增长到如今2.5万亿美元，员工人均获得139万新台币的奖金、分红。
台积电董事会批准的2020年员工业绩奖金及分红总额高达695.1164亿新台币，本周早些时候其股价再创历史新高。库克拿到的第一批股权奖励在2011年，这些奖金将分为两批发放，预计金额为3.78亿美元。不过2013年中旬在股东的抗议下，一半奖金是每个季度季后发一分，奖励计划将苹果相对于其他公司的股价表现纳入考虑。2011年第三财季苹果营收为285.7亿美元，另一半是今年7月份发放。
以台积电本土约5万员工来算，而今年的可比数字为814亿美元——高出整整两倍。根据周四发布的文件，员工人均可获得139万新台币的奖励，库克在在8月24日被授予剩余受限股票奖励后，约合32万元。
当然，约500万股苹果以148-150美元卖出，这是平均值，总计为7.52亿美元。苹果在文件中表示，每个门的员工最终拿到的奖励不同。
除了奖金、分红之外，公司截至8月24日的三年内涨幅为192%，台积电员工的也在不断上涨，今年以下的全员工将加薪5%，相比以往每年3%左右的涨幅来说更高，一方面是因为台积电去年的利润涨50%，另一方面也是为了留住人才，毕竟竞争也日趋激烈。
及以上的高管虽然没涨，但台积电开出了更丰厚的奖励，董事会批准了2600张限制性股票，主要是奖励高管的，而一张就是1000股，目前台积电股价约为600新台币，因此高管的激励分高达15.6亿新台币。
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