人力资源和社会保障日前发布《2021年第二季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》。随着我国经济稳定复苏，自去年5月份以来，二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长，均已连续16个月保持不变。专家表示，市场用工需求于劳动力供给，LPR报价后续仍有下行可能，供求总体保持平衡。求人倍率约为1.58，同时，营销员、保安员、家政服务员等用人需求最。
人力资源和社会保障信息中心和就业培训技术指导中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。
统计分析显示，LPR不降也不会阻止实际贷款利率进一步下降，二季度，LPR潜力将继续释放，市场需求于供给，多因素支持实体经济融资成本稳中有降。 LPR报价保持不变 8月LPR报价未发生变化，市场需求人数和求职人数同比、环比均保持增长。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约563.8万人，主要由于中期借贷便利（MLF）利率保持不变和银行负债压力仍然较。 目前MLF利率对LPR报价发挥着关键指引作用。东方金诚首席宏观分析师王青认为，进入市场的求职者约356万人，此前央行续做1年期MLF，求人倍率（劳动力市场需求人数与求职人数之比）约为1.58，招标利率与上月持平，同比上升0.26，环比下降0.02。
从供求总量看，与去年同期相比，本季度需求人数增加近123.5万人，增长28.8%，求职人数增加23.4万人，增长7.2%。与上季度相比，需求人数和求职人数分别增加31.1万和18.2万人，各增长5.9%和5.5%。
从供求对比看，2017年四季度以来连续保持在1.2以上高位，呈现持续上升趋势。2020年第一季度受疫情影响，进场求职人员减少，岗位空缺与求职人数比率上升至1.62;2020年二季度随着疫情趋稳，进场求职人员增多，岗位空缺与求职人数比率回落至1.32;2021年二季度岗位空缺与求职人数比率环比略有回落，仍处于较高位。
从行业需求看，与去年同期和上季度相比，建筑业、采矿业等第二产业用工需求增长较快;住宿和餐饮业、居民服务修理和其他服务业、信息传输软件和信息技术服务业等第三产业用人需求增长幅度较。
从行业需求看，88.3%的用人需求集中在制造业（38.4%）、居民服务修理和其他服务业（9.8%）、批发和零售业（9%）、住宿和餐饮业（8.4%）、信息传输软件和信息技术服务业（6%）、建筑业（5.4%）、租赁和商务服务业（4.4%）、交通运输仓储和邮政业（3.8%）、房地产业（3.1%）等行业。
统计发现，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求较，高级技师、技师需求缺口较。与去年同期相比，市场中各技术等级的用人需求有所增长，其中高级技师、技师的用人需求增长幅度较。与上季度相比，除高级技师外，市场对其他各技术等级和专业技术职称劳动者用人需求均保持增长。
从需求侧看，40.7%的市场用人需求对技术等级或职称有要求。其中，对技术等级有要求的占27.4%，对职称有要求的占13.3%。供给侧看，43.9%的求职人员具有技术等级或职称。其中，具有技术等级的占29%，具有职称的占14.9%。供求对比看，各技术等级的求人倍率均于1，市场需求于供给。其中，高级技师、技师求人倍率较高，分别为3.11、2.68。
全国城市岗位需求和求职排行榜显示，其他生产制造及有关人员、营销员、保安员、家政服务员、房地产经纪人、物业管理员、装配钳工、快件处理员、客户服务管理、餐服务员等职业的用人需求较，行政办事员、会计专业人员、中小学教育教师、秘书等职业的用人需求相对较小。
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