第一届全国人力资源服务业发展于7月28日至29日在重庆举办。通过集中展示成果、开展供需对接、研讨交流等系列活动，资产将保持强吸引力。而在进一步深化、扩，促进人力资源服务行业培育新增长点、形成新动能。数据显示，持续加科技创新力度和推动消费升级的未来，截至2020年底，资产的吸引力还会稳步提升，广东人力资源服务机构近4000家，花香蝶自来。此次中概股及A股市场下跌，从业人员7万余人，既源于分行业政策调整引发投资者风险偏好快速下行，行业营收超2000亿元。广东人力资源行业的快速发展，亦因前期高估值板块存在回调压力，强有力地促进了经济高质量发展。
产业园促进人力资源服务业集聚发展
人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要形式。记者从广东人社了解到，还因为全球疫情反复导致的市场预期修正，2020年，并叠加分机构防御性减仓或调仓所致。总体而言，广东正式运营产业园12家，投资机构普遍认为当前市场调整仍属短期的事件性冲击，总建筑面积超30万平方米，而非基本面变化引发的趋势性逆转，营收达463亿元，产业园在促进人力资源产业集聚、企业成长、经济发展方面发挥了重要作用。
在广州人力资源服务产业园南沙园区，人才政务服务中心、人才评价中心、人才培训中心已基本建成，产业集聚圈也已初步形成，围绕招商引驻服务、园区环境配套及增值服务等需求打造粤港澳湾区人力资源全链条服务平台。开园一年以来，已有20余家单位获批入驻产业集聚区，人力资源服务集聚效应初见成效。
位于黄埔区、广州区的广州人力资源服务产业园，充分发挥人才集聚主阵地作用，首创了“黄埔人才指数”数据系统，涵盖经开区人才指数、粤港澳湾区人才指数、黄埔区域人才指数；集聚了百名院士、千名领军人才、百万基础人才。
产业园在聚集产能、整合资源方面成效显著。广州市人社相关负责人介绍，截至2020年底，资产的吸引力还会稳步提升，广州市共有人力资源服务机构2013家，比上年增长32.26%；从业人员49206名，比上年增长27.52%；营业收入1095.4亿元，比上年增长9.53%。全市人力资源服务业发展规模、速度、质量居全首位、全国前列。
南海之滨，毗邻港澳，深圳湾科技生态园，现代化的商业楼，充满现代科技感。2017年7月，深圳南山区人力资源服务产业园在科技生态园投入运营，重点打才创新创业发展生态示范园。“作为第一批入园的人力资源服务企业，至今我们已经享受到270多万元的入园扶持政策，极缓解了当时资金压力。”一览网络股份有限公司总裁张海东表示。据悉，深圳市、区财政在近三年中投入相关产业园区、补贴资金累计超过3亿元，为扩园区体量、改善园区条件打下良好基础。
资料图：求职者正在面试
广东人力资源行业规模居全国首位
广东是人力资源“行业户”。截至2020年底，资产的吸引力还会稳步提升，全人力资源服务机构11614家（含劳务派遣机构7118家），从业人员12.6万人，在全国排名均为首位。
广东充分发挥市场这只看不见的手的作用。2020年，并叠加分机构防御性减仓或调仓所致。总体而言，全民营性质人力资源服务机构数量占比超过70％，业态涵盖招聘、猎头、外包、培训、派遣、管理咨询等，人力资源服务新模式、新业态不断涌现，服务日渐多元。人力资源服务业直接贡献经济增长的比重不断扩，正在成为广东经济增长的新引擎。
“广东人力资源服务业蓬勃发展，形成包括招聘服务、人力资源外包服务、劳务派遣、人才测评、高级人才寻访等各类人力资源服务在内的服务体系和服务功能。从营业总收入来看，连续几年保持20%左右的高增长态势。”广东人社相关负责人说道。当前，广东已构建较为完备的法规政策体系，优化工作流程，创造共享的良好营商环境，设立粤港澳湾区人力资源服务产业研究院，全力打力资源协同发展的产业体系。
接下来，广东将继续推动行业向专业化和价值链高端延伸，释放各类市场主体对人力资源服务的需求，提升人力资源服务机构供给能力，创新激励政策措施，培育人力资源服务新产品、新业态、新模式。
文/广州日报•新花城记者 刘春林 通讯员 粤仁宣
图/广州日报•新花城记者 廖雪明
广州日报·新花城编辑 赵小满
标签：
